1.法令等のルールの順守
全ての法令及びセンター規定等のルールを順守し、常にコンプライアンスに対する意識と高い倫理観をもって職務に取り組みます。

2. 研究不正の防止
研究不正を未然に防止する活動に自律的に取り組み、公正な研究活動の遂行と適正な研究費の使用を徹底します。

3. 情報の適正かつ安全な開示
社会とのコミュニケーションと説明責任に努め、適正かつ安全に情報を開示し、事業運営の透明性を確保します。

4. 個人情報・機密情報等の管理
個人情報及び機密情報等は、法令、センター規定及び契約に基づき適正に取得のうえ、厳重に管理し、情報の漏洩と目的外の流用を防止します。

5. 安全・衛生環境の整備
安全・衛生への取組を積極的に進め、労働災害の防止と健康の維持を確保するとともに、個人の人格や多様性を尊重し、差別やハラスメントのない健全で働きやすい職場環境を保持します。

6. 人権の尊重
事業活動全てにおいて人権を尊重し、ステークホルダーや取引先等とともに真摯かつ積極的に人権の尊重に関する取組を進め、社会的責務を果たしていきます。

7. 社会への還元
事業活動の成果を広く社会に還元し、エネルギーの脱炭素化を促し、地球環境の保全とエネルギーの低廉かつ安定的供給の確保の両立を図り、持続可能な社会の実現に貢献します。